Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises.
- Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés
- Conçoit et propose des programmes de formation adaptés
- Accompagne la mise en œuvre des actions de formation
- Évalue l'efficacité des formations dispensées
- Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations
- Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation, une Licence en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État en ingénierie de la formation. Une certification professionnelle en gestion de la formation peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.
Certifications et diplômes
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Licence mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
- Diplôme de l'INSEP option ingénierie de formation
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois1510
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 3770offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 803 € et 2 917 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (65%)
- CDD entre 1 et 6 mois (7%)
- CDD > 6 mois (19%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (6%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Concevoir des modules de formation
- Evaluer les besoins en formation du personnel
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Garantir un suivi administratif
- Assurer une veille pédagogique et technologique Transition numérique
Développement économique
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Polyactivité
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme de formation
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Un(e) conseiller(ère) Installation Formation (H/F)
CHAMBRE D'AGRICULTURE DU RHONE - La Tour De Salvagny (69)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 27600.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
Vous souhaitez accompagner les porteurs de projets en agriculture et contribuer à l'enjeu très fort de renouvellement des générations dans un contexte de transition agro écologique et d'adaptation au changement climatique. Vos missions - Coordonner le parcours de formation des candidats à [...]
Voir l'offre : Consultant en bilan de compétences (H/F)
FORM-ET-VOUS - La Roche Sur Yon (85)
- Profession libérale
- Temps plein
Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de [...]
Voir l'offre : Chargé de Formation - Ingénierie de Formation H/F (H/F)
MUTUELLE VIASANTE - Carcassonne (11)
- CDI
- Temps plein
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 [...]
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