Professeur / Professeure de collège et de lycée
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Professeur de collège et de lycée est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes.
- Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement
- Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus
- Prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires
- Contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves
- Participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique
- Adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans la spécialité enseignée. Pour être titularisé, il faut être reçu au CAPES (enseignement général), au CAPET (enseignement technologique), ou à l'Agrégation.
Certifications et diplômes
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois25620
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 99360offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 123 € et 4 402 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (4%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (42%)
- CDD > 6 mois (50%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Définir la progression pédagogique
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Gérer les comportements en classe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de contrôle de soi
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
Types de structures
- Etablissement scolaire
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Enseignant Génie Industriel des structures métalliques (H/F) - REIMS (51)- P2400
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS - Marne (51)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 2.0 mois
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre [...]
Voir l'offre : formateur/formatrice en chauffage - génie climatique (H/F)
LYCEE PRO. MARC SEGUIN-0660684424 - Annonay (07)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
Le lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un(e) professeur (e) en chauffage et génie climatique. Rattaché au directeur, vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir être aux apprentis. Vous assurerez notamment la [...]
Voir l'offre : Enseignant en agronomie (H/F)
LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE AGRICOLE - Rouillon (72)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 1080.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Vous assurez l'enseignement en agronomie auprès des élèves de 1ère et Terminale Bac Pro Agroéquipement et 2nd Bac Pro CGEA. Poste à temps partiel de 50%. Compétences liées au poste Compétences techniques : Être titulaire à minima d'une licence/BAC+3 en lien avec le domaine. Une expérience [...]
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