Responsable d'internat

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Responsable d’internat assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité
  • individuelle et collective, dans le respect du règlement de l’internat, du projet de l’établissement et construit le
  • projet éducatif de l’internat en lien avec l’équipe éducative et la direction.
  • Supervise la vie quotidienne des étudiants pour garantir un environnement sûr et propice à l'apprentissage
  • Organise et coordonne les activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement personnel et social des résidents
  • Gère le personnel de l'internat, incluant la formation et le suivi des performances
  • Assure la liaison entre les étudiants, les parents et l'administration scolaire pour maintenir une communication efficace
  • Veille au respect des règles de l'internat et intervient en cas de problèmes disciplinaires
  • Participe à l'élaboration des politiques internes et à l'amélioration continue des services offerts

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5.

Certifications et diplômes

  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Assurer une médiation
  • Assurer la liaison avec les parents d'élèves
  • Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
  • Coordonner et animer une équipe chargée de l’encadrement des élèves
  • Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Favoriser un environnement d'apprentissage positif
  • Construire et mener un projet éducatif alliant réussite scolaire et bien être des élèves
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Mettre en œuvre les projets de l’internat et de l’établissement
  • Coordonner la surveillance des élèves

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • Communiquer clairement les consignes de sécurité
  • Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Gérer les admissions et les sorties des résidents
  • Maîtriser et gérer le contrôle des absences

Développement économique

  • Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • Gérer les interactions avec les enfants et les adultes
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires décalés
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Mineurs (- 18 ans)
  • Public scolaire

Types de structures

  • Etablissement scolaire

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Responsable de maisonnée (H/F)

ASS L ARCHE D AIGREFOIN - St Remy Les Chevreuse (78)

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 2085.00 Euros sur 12 mois

L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire rejoignez-nous ! Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter [...]

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