Responsable d'internat
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable d’internat assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité
- individuelle et collective, dans le respect du règlement de l’internat, du projet de l’établissement et construit le
- projet éducatif de l’internat en lien avec l’équipe éducative et la direction.
- Supervise la vie quotidienne des étudiants pour garantir un environnement sûr et propice à l'apprentissage
- Organise et coordonne les activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement personnel et social des résidents
- Gère le personnel de l'internat, incluant la formation et le suivi des performances
- Assure la liaison entre les étudiants, les parents et l'administration scolaire pour maintenir une communication efficace
- Veille au respect des règles de l'internat et intervient en cas de problèmes disciplinaires
- Participe à l'élaboration des politiques internes et à l'amélioration continue des services offerts
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5.
Certifications et diplômes
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Conseiller, accompagner une personne
- Assurer une médiation
- Assurer la liaison avec les parents d'élèves
- Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
- Coordonner et animer une équipe chargée de l’encadrement des élèves
- Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Favoriser un environnement d'apprentissage positif
- Construire et mener un projet éducatif alliant réussite scolaire et bien être des élèves
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Mettre en œuvre les projets de l’internat et de l’établissement
- Coordonner la surveillance des élèves
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
- Communiquer clairement les consignes de sécurité
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Gérer les admissions et les sorties des résidents
- Maîtriser et gérer le contrôle des absences
Développement économique
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Gérer les interactions avec les enfants et les adultes
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Travail en autonomie et en situation isolée
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Public scolaire
Types de structures
- Etablissement scolaire
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable de maisonnée (H/F)
ASS L ARCHE D AIGREFOIN - St Remy Les Chevreuse (78)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2085.00 Euros sur 12 mois
L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire rejoignez-nous ! Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter [...]
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