Enquêteur privé / Enquêtrice privée
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'enquêteur privé intervient pour le compte de personnes physiques ou morales, par voie d'enquêtes et de filatures, afin de recueillir, des renseignements de toute nature, rechercher des biens et des débiteurs, rassembler des preuves dans les domaines civil et commercial.
- Observe et suit discrètement des individus pour obtenir des preuves de comportements ou d'activités spécifiques
- Effectue des vérifications d'antécédents pour des entreprises ou des particuliers
- Collabore avec les autorités compétentes dans les enquêtes criminelles
- Travaille avec des avocats pour recueillir des preuves pour des litiges civils ou pénaux
- Peut témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un CQP enquêteur-agent de recherches privées, ainsi qu'un bac+3 spécialisé dans le domaine.
De plus, il est impératif d'obtenir un agrément délivré par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité).
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois120
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 20offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (85%)
- CDD entre 1 et 6 mois (9%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Enquêter sur des affaires familiales
- Identifier et enquêter sur des cas de fraude (assurance, financière, etc)
- Mener des investigations concernant des problèmes de vol, de non-respect des politiques internes, d'espionnage industriel, etc
- Etablir des rapports d'intervention
- Etre en capacité de surveiller discrètement des personnes ou des lieux
- Organiser une action d'assistance
- Maintenir une veille réglementaire Transition écologique
Développement économique
- Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privées
- Mettre à jour un dossier, une base de données Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Mener une recherche et une veille d'information
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Transition écologique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Travail en autonomie et en situation isolée
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone internationale
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
Types de structures
- Cabinet libéral
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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