Chef / Cheffe accessoiriste

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Chef accessoiriste coordonne les travaux de l'équipe en charge de fabriquer, entreposer et transporter les accessoires utilisés dans les mises en scène de productions cinématographiques, théâtrales ou télévisuelles.
En collaboration avec le réalisateur ou le metteur en scène chargé de production, détermine les besoins en accessoires
Supervise et participe aux activités de collecte et de fabrication des accessoires
Gère l'inventaire des accessoires et veille à leur bon état
Participe aux répétitions pour ajuster les accessoires selon les besoins de la mise en scène
Peut concevoir ou modifier des accessoires spécifiques à la demande du réalisateur ou du metteur en scène

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme en arts du spectacle ou métiers de la scène, de niveau Bac + 2 à Bac +3. La certification artificier F4-T2 peut être un atout.

Certifications et diplômes

BTSA génie des équipements agricoles
Diplôme d'Etat de professeur de théâtre
Licence mention arts du spectacle

Secteur d’activité

Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

Organiser la répartition des tâches pour la préparation des accessoires
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme Transition écologique
Contrôler la similitude des décors et des accessoires du début à la fin du tournage ou de la représentation
Maintenir un inventaire à jour des équipements de scène
Assurer la maintenance des accessoires entre les scènes

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Argumenter sur le choix des accessoires lors des réunions de production
Respecter les délais de production des décors, des accessoires
Respecter les délais de préparation des accessoires avant les spectacles
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes

Management, Social, Soin

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Coordonner les équipes pour les changements rapides d'accessoires
Animer des temps de brief ou de debrief

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Concevoir des décors et accessoires de spectacle
Développer des solutions créatives pour résoudre les problèmes d'accessoires

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gérer un planning
Gérer le budget de son unité

Développement économique

Traiter les demandes spécifiques des réalisateurs et metteurs en scène pour les accessoires
Piloter une activité

Production, Construction, Qualité, Logistique

Fabriquer un accessoire pour les besoins d'un scénario
Installer des accessoires
Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
Installer les accessoires de scène
Préparer et lancer des effets spéciaux
Transmettre les accessoires de jeu (journal, bouteille, valise, ...) aux acteurs, au cours du tournage, de la représentation
Evaluer les risques liés à l'utilisation d'accessoires spéciaux sur scène
Communiquer clairement les consignes de sécurité concernant les accessoires
Analyser les risques liés aux opérations de pyrotechnie
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
Gérer l'inventaire des accessoires après chaque représentation
Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
Organiser le rangement des accessoires après une représentation
Planifier les besoins en accessoires pour les productions futures

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Collaborer avec les acteurs pour ajuster les accessoires selon leurs besoins
Prendre une décision et l'expliquer
Communiquer efficacement avec l'équipe de production
Respecter les horaires de répétitions et de performances
Agir rapidement en cas de défaillance d'un accessoire durant une représentation
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Management, Social, Soin

Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Former les assistants sur les techniques de manipulation des accessoires
Former les nouveaux assistants sur les procédures de gestion des accessoires

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Superviser l'installation des accessoires sur le plateau
Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires
Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux utilisables

Développement économique

Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
Négocier avec les fournisseurs pour l'achat d'accessoires spécifiques

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gérer les contrats de location de matériel

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de leadership
Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Activités de motricité fine (dextérité…)
En atelier
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Lieux et déplacements

Zone internationale
Zone nationale
Zone régionale

Types de structures

Institution culturelle
Société de production audiovisuelle
Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

Contrat intermittent
Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre : Chef de marchés F/H - ARMOR LUX (H/F)

ARMOR LUX - Quimper (29)

CDI
Temps plein

Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux clients, nous recherchons un(e) Chef de marché pour rejoindre l'un de nos services Grands Comptes. A ce titre, - Vous prenez en charge la gestion de la relation client, de la validation du cahier des charges à la clôture du contrat en [...]

Publiée le 19 juin 2025 - Offre n° 8472691

Voir l'offre : Chef d'équipe signalisation horizontale F/H - C2 BTP Interim (H/F)

C2 BTP Interim - Antony (92)

Mission intérimaire - 2 Mois
Temps plein

Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des travaux liés à la signalisation routière au sol, tels que les lignes, zébras, passages piétons, etc. 1. Préparation et organisation du chantier Étudier le dossier technique, les plans et les contraintes du [...]

Publiée le 27 mai 2025 - Offre n° 7272145