Secrétaire général / Secrétaire générale

Développement économique

• Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre
• Diriger un service, une structure
• Superviser le contrôle interne d'une structure
• Analyser les performances des filiales et proposer des actions correctives
• Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs
• Mettre en place des mesures visant l'optimisation des performances d'un site, d'une entreprise
• Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle Transition écologique Transition numérique
• Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
• Participer aux projets de développement d'une société
• Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services

Management, Social, Soin

• Coordonner les activités interdépartementales
• Evaluer les performances des équipes
• Superviser la mise en œuvre de projets spéciaux
• Superviser des responsables de projets ou d'activités

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Gérer les budgets des départements
• Elaborer des stratégies pour maximiser la valeur pour les actionnaires
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
• Gérer les relations avec les actionnaires
• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Superviser les équipes pour assurer la mise en œuvre des stratégies
• Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives

Développement économique

• Concevoir et gérer un projet
• Piloter une activité
• Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
• Mettre en place des mesures visant l'amélioration du rapport valeur/coût
• Optimiser une méthode ou un procédé
• Développer des stratégies pour améliorer la sécurité continue Transition numérique
• Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité logistique
• Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
• Mesurer la rentabilité d'un investissement
• Réaliser un diagnostic QSE Transition écologique
• Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE Transition écologique
• Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
• Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise
• Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure
• Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses
• Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veille au respect des réglementations et à la conformité légale
• Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance
• Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices
• Veiller à la bonne progression des projets et à l'atteinte des objectifs fixés
• Rédiger le rapport de gestion annuel, résumant les résultats financiers et les activités de l'entreprise

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques Transition numérique
• Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs
• Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise
• Gérer les conflits internes

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Analyser les rapports financiers pour des réunions
• Assurer les obligations fiscales et réglementaires
• Assurer la liaison avec les organismes régulateurs

Management, Social, Soin

• Gérer les ressources humaines
• Optimiser les flux de communication interne

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Conduire des analyses de risques
• Implémenter des solutions de gestion de crise

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Gérer la communication interne et externe Transition numérique