Credit manager
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le credit manager gère les risques financiers d'une entreprise en lien avec les crédits clients, assurant ainsi la solvabilité et la rentabilité en optimisant la gestion des comptes clients.
- Analyse la solvabilité des clients et évalue les risques de crédit
- Optimise les encours crédits tout en minimisant les risques de non-paiement
- Négocie les conditions de paiement et les garanties avec les clients
- Supervise la gestion des comptes clients et le recouvrement des créances
- Collabore avec les départements commerciaux et financiers pour aligner les stratégies de crédit
- Met en place des procédures et des outils de suivi des performances en matière de crédit
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 3 licence professionnelle mention management des activités commerciales.
Certifications et diplômes
- Diplôme supérieur en management
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Analyser et gérer les risques financiers
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Suivre la gestion de comptes bancaires
- Négocier des conditions de paiement avec les clients
- Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
- Evaluer la solvabilité des entreprises
- Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
- Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel
- Définir les conditions de crédit adaptées à chaque client (délais de paiement, montants maximum, etc.)
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
- Surveiller les procédures de recouvrement
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Transition numérique
- Utiliser des outils de scoring et des bases de données spécialisées pour évaluer les risques
- Négocier les dispositions contractuelles relatives aux crédits avec les clients
- Analyser les indicateurs clés (DSO - Days Sales Outstanding, taux d’impayés, etc.)
- Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques
- Suivre une politique de crédit
- Traiter les demandes de délais de paiement
Développement économique
- Mettre en place des politiques de crédit interne
- Elaborer des tableaux de bord Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Assurer la formation et l’accompagnement des équipes commerciales sur les risques de crédit
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de crédit et d’encours clients
Management, Social, Soin
- Emettre des recommandations de gestion
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Définir des procédures de traitement et de sécurisation
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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