Responsable en intelligence économique

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le responsable en intelligence économique pilote la stratégie d'information et d'analyse économique au sein d'une entreprise.
  • Analyse les marchés et les environnements concurrentiels
  • Identifie les opportunités et les menaces pour l'entreprise
  • Propose des stratégies d'innovation et de développement
  • Coordonne les projets d'intelligence économique
  • Assure la veille stratégique et technologique
  • Gère les relations avec les partenaires et les experts externes

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'École de Commerce spécialisé en intelligence économique ou une autre formation de niveau Bac +5 en économie, finance ou stratégie d'entreprise.

Certifications et diplômes

  • Master mention intelligence économique

Métier d'avenir car il participe à la

Emploi cadre

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Comprendre le fonctionnement d'une Business Intelligence et les problématiques liées afin d'en faire évoluer les outils
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
  • Coordonner des projets d'intelligence économique Transition numérique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Promouvoir l'utilisation éthique des données Transition numérique
  • Conseiller la direction sur les stratégies financières
  • Préparer des rapports d'analyse économique

Développement économique

  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Elaborer des recommandations stratégiques
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Management, Social, Soin

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Piloter la gestion des risques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Partenaires Publics et Privés
  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

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    Connaître les aides
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria [...]

  • CDI
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Descriptif du poste de notre client : Envie de construire et de développer votre propre Business Unit au cœur des enjeux du Digital et de l'Industrie, avec la perspective de devenir associé(e) à court terme ? Rejoignez un cabinet de conseil en ingénierie et intégration en forte [...]

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