Chargé / Chargée de formation en entreprise

Métier

  • Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Chargé de formation en entreprise, un rôle clé pour le développement des compétences internes.
  • Identifie les besoins de formation au sein de l'entreprise
  • Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés
  • Organise et coordonne les sessions de formation
  • Évalue l'efficacité des formations dispensées
  • Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur
  • Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l'offre de formation

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Master en gestion des Ressources Humaines ou une Licence en Sciences de l'Education. Une certification professionnelle en formation continue peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.

Certifications et diplômes

  • Certificat de compétence conseiller en ingénierie de formation et de certification
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation

Emploi cadre

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 360
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 430
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (66%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (5%)
    • CDD > 6 mois (15%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (12%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Organiser des formations internes
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Lieux et déplacements

  • Zone nationale

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises

Types de structures

  • Organisme de formation

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

    Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'

    Se former

  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

    Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne

    Se former avec son CPF

  • Vous voulez découvrir ce métier ?

    Venez découvrir ce métier en conditions réelles

    Faire une immersion

  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

    Trouver une alternance

  • Vous souhaitez valoriser votre expérience ?

    Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

    Certifier ses compétences

  • Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?

    Découvrez toutes les aides à la mobilité

    Connaître les aides

  • Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?

    Consultez le calendrier des rencontres

    Trouver un événement

Les offres d'emploi

  • CDI
  • Temps plein
  • Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs [...]

Publiée le 03 juil. 2025 - Offre n° 194TQJZ Employeur handi-engagé

Voir l'offre :  GESTIONNAIRE FORMATION (H/F)

KYNTUS - Velizy Villacoublay (78)

  • CDI
  • Temps plein

KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures [...]

Publiée le 30 juin 2025 - Offre n° 194PFYN

Voir l'offre :  Chargé de formation (H/F)

SECOURS CATHOLIQUE - Paris 07 (75)

  • CDD - 6 Mois
  • Temps plein
  • Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois

Le Secours Catholique est né de la fusion de deux associations : celle du « Secours Catholique international » fondé à Toulouse en 1944 et celle du « Comité Catholique de Secours », animé par l'abbé Jean Rodhain. Le 25 juin 1946, l'Assemblée des Cardinaux et des Archevêques de France appelle [...]

Publiée le 30 juin 2025 - Offre n° 194NXWW

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