Fiche métier Gestionnaire paie
Métier
Tout savoir sur ce métier Gestionnaire paie
Les missions principales
- Le Gestionnaire paie, un rôle clé pour assurer la précision et la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
- Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
- Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
- Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
- Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
- Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
- Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteurs d’activité
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.
Certifications et diplômes
- Certificat de compétence gestionnaire de paye
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
Les compétences recherchées pour le métier Gestionnaire paie
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 46 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 28 %)
Développement économique ( 12 %)
Management, Social, Soin ( 7 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 7 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Normes et procédés
Domaines d'expertise
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Gestionnaire paie
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Gestionnaire paie
Le marché du travail dans votre territoire
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Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Gestionnaire de paie (H/F)
PARTNAIRE - Orléans (45)
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client un Gestionnaire de paie (H/F). Le poste est situé à Saran, pour une prise de poste dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la fiabilité des bulletins de paie et leur paiement en respectant les règles [...]
Voir l'offre : Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO - Bordeaux (33)
ADECCO Tertiaire recherche en urgence pour son client sur Bordeaux un : Gestionnaire de Paie H/F - Préparer, saisir et contrôler la paie de A à Z d'un portefeuille de 200/300 personnes - Gérer toutes les opérations liées à la paie / post-paie (cotisations, déclarations, DSN et reporting [...]
Voir l'offre : Technicien paie (H/F)
MANPOWER - Oradour-Sur-Glane (87)
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien paie (H/F) à Oradour sur Glane 87. Vous aurez pour misison principale la saisie et le traitement des éléments variables de paie, contribuant ainsi à l'établissement des bulletins de [...]
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