Fiche métier Gestionnaire paie
Métier
Tout savoir sur ce métier Gestionnaire paie
Les missions principales
- Le Gestionnaire paie, un rôle clé pour assurer la précision et la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
- Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
- Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
- Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
- Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
- Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
- Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteurs d’activité
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.
Certifications et diplômes
- Certificat de compétence gestionnaire de paye
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
Les compétences recherchées pour le métier Gestionnaire paie
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 46 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 28 %)
Développement économique ( 12 %)
Management, Social, Soin ( 7 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 7 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Normes et procédés
Domaines d'expertise
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Gestionnaire paie
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Gestionnaire paie
Le marché du travail dans votre territoire
Les services pour vous accompagner
Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Gestionnaire de paie (H/F)
PARTNAIRE - Orléans (45)
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client un Gestionnaire de paie (H/F). Le poste est situé à Saran, pour une prise de poste dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la fiabilité des bulletins de paie et leur paiement en respectant les règles [...]
Voir l'offre : Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO - Bordeaux (33)
ADECCO Tertiaire recherche en urgence pour son client sur Bordeaux un : Gestionnaire de Paie H/F - Préparer, saisir et contrôler la paie de A à Z d'un portefeuille de 200/300 personnes - Gérer toutes les opérations liées à la paie / post-paie (cotisations, déclarations, DSN et reporting [...]
Voir l'offre : Technicien paie (H/F)
MANPOWER - Oradour-Sur-Glane (87)
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien paie (H/F) à Oradour sur Glane 87. Vous aurez pour misison principale la saisie et le traitement des éléments variables de paie, contribuant ainsi à l'établissement des bulletins de [...]
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