Responsable Commercial / Commerciale

Métier

  • Responsable commercial international / Responsable commerciale internationale
  • Responsable de la stratégie commerciale
  • Responsable développement / Business Developer
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable e-commerce

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.
  • Dirige un service et coordonne une équipe.
  • Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.

Comment y accéder ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur commercial.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur commercial (commercialisation, action commerciale, ...) ou technique (agriculture, sécurité, mécanique, ...), complété par une expérience professionnelle dans le secteur commercial.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 18880
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 51080
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne

    Source : France Travail & DARES, 2023

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 895 € et 4 231 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (87%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (2%)
    • CDD > 6 mois (9%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Développement économique

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Élaborer une stratégie commerciale

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Management, Social, Soin

  • Animer, coordonner une équipe

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Analyser, exploiter, structurer des données

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Lieux et déplacements

  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises
  • Particuliers

Types de structures

  • Association

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Talentis - Business Developer (H/F)

HUMAN & WORK PROJECT GROUP - Paris 17e Arrondissement (75)

  • CDI
  • Temps plein
  • Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Qui sommes-nous ? Human & Work intègre désormais TELUS Health, la division santé et bien-être de TELUS. Premier groupe européen dédié à l'Humain au travail, Human & Work réuni 255 expert-es à travers : - TALENTIS (Executive Coaching et développement du leadership) - STIMULUS (santé [...]

Voir l'offre :  Alternant Business Developer (H/F)

DOMINION GLOBAL FRANCE - Port-De-Bouc (13)

  • CDD - 12 Mois
  • Temps plein

DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche un(e) alternant(e) prospection commerciale. Mission : Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prospectez de nouveaux marchés / [...]

  • CDD - 12 Mois
  • Temps plein

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Responsable du développement commercial en alternance dans le cadre de la préparation d' un BAC+3 Chargé(e) du Développement Commercial ou d'un BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Notre client est une [...]

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