Responsable Commercial / Commerciale

Métier

  • Responsable commercial international / Responsable commerciale internationale
  • Responsable de la stratégie commerciale
  • Responsable développement / Business Developer
  • Responsable du développement commercial

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.
  • Dirige un service et coordonne une équipe.
  • Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.

Comment y accéder ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur commercial.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur commercial (commercialisation, action commerciale, ...) ou technique (agriculture, sécurité, mécanique, ...), complété par une expérience professionnelle dans le secteur commercial.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.

Emploi cadre

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 18770
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 1er trimestre 2025

  • 48120
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 1er trimestre 2025

  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible

    Source : France Travail & DARES, 2024

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 885 € et 4 167 €

    Source : France Travail, 1er trimestre 2025

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (86%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (1%)
    • CDD > 6 mois (10%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)

    Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Développement économique

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Elaborer une stratégie commerciale

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Management, Social, Soin

  • Animer, coordonner une équipe

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Lieux et déplacements

  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises
  • Particuliers

Types de structures

  • Association

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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    Se former
  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

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    Se former avec son CPF
  • Vous voulez découvrir ce métier ?

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    Faire une immersion
  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

    Trouver une alternance
  • Vous souhaitez valoriser votre expérience ?

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    Certifier ses compétences
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    Connaître les aides
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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

LE TONNELIER DE BRETEUIL FRANCOIS - Choisel (78)

  • CDI
  • Temps plein

Nous recrutons un superviseur (H/F) pour le Château de Breteuil. Vos missions : 1. Supervision de l'activité restauration et crêperie : - Recrutement, encadrement des équipes (planning, élaboration des cartes, menu. - Suivie de qualité, propreté. - Analyse des coûts, revenu, optimisation des [...]

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, Recolia Recouvrement accompagne les entreprises dans le recouvrement de créances, en France et à l'international. Basée à Lamotte-Warfusée, avec 7 agences (Lille, Paris, Rouen, La Réunion, etc.), nous intervenons auprès d'une clientèle variée : PME [...]

Voir l'offre :  Responsable développement / Business Developer (H/F)

ACOPAJE (ASSOCIATION POUR LA COORDINATIO - Guadeloupe (971)

  • Profession commerciale
  • Temps plein

Rejoignez ACOPAJE en tant que Business Developer/ Commercial(e) Freelance Contribuez à l'accélération du développement de nos projets qui allient écologie, jeunesse, inclusion et sport solidaire, au service de l'intérêt général en Guadeloupe et dans le monde Votre mission en tant que [...]

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