Responsable innovation

Métier

  • Responsable de l'innovation numérique

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Responsable innovation pilote et stimule la créativité au sein de l'entreprise pour développer de nouveaux produits ou services.
  • Identifie les opportunités d'innovation et les tendances du marché pour orienter les stratégies de développement
  • Collabore avec les équipes de recherche et développement pour concevoir et tester de nouvelles idées
  • Gère le portefeuille de projets d'innovation et assure le suivi des progrès
  • Organise des ateliers de brainstorming et des sessions de créativité pour encourager l'innovation au sein des équipes
  • Présente les projets innovants aux parties prenantes et aux investisseurs pour obtenir des financements
  • Évalue l'impact des initiatives d'innovation sur la performance de l'entreprise et ajuste les stratégies en conséquence

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Bac+5 en informatique, management ou ingénierie. Les formations de niveau Bac+5 dans les domaines de l'innovation et de la gestion de projet sont pertinentes pour ce poste.

Certifications et diplômes

  • Master mention management de l'innovation

Métier d'avenir car il participe à la

Emploi cadre

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Développement économique

  • Définir une stratégie de conduite du changement
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Evaluer l'impact des changements stratégiques sur les KPI Transition numérique
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi régulier

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Management, Social, Soin

  • Promouvoir une culture de l'innovation au sein de l'entreprise
  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
  • Former les équipes aux nouvelles technologies adoptées Transition écologique

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Evaluer les risques liés aux nouveaux projets d'innovation
  • Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes
  • Organiser des ateliers de brainstorming

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Argumenter pour obtenir des financements

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises

Types de structures

  • Entreprises de médias
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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