Responsable innovation
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable innovation pilote et stimule la créativité au sein de l'entreprise pour développer de nouveaux produits ou services.
- Identifie les opportunités d'innovation et les tendances du marché pour orienter les stratégies de développement
- Collabore avec les équipes de recherche et développement pour concevoir et tester de nouvelles idées
- Gère le portefeuille de projets d'innovation et assure le suivi des progrès
- Organise des ateliers de brainstorming et des sessions de créativité pour encourager l'innovation au sein des équipes
- Présente les projets innovants aux parties prenantes et aux investisseurs pour obtenir des financements
- Évalue l'impact des initiatives d'innovation sur la performance de l'entreprise et ajuste les stratégies en conséquence
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Bac+5 en informatique, management ou ingénierie. Les formations de niveau Bac+5 dans les domaines de l'innovation et de la gestion de projet sont pertinentes pour ce poste.
Certifications et diplômes
- Master mention management de l'innovation
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Définir une stratégie de conduite du changement
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Evaluer l'impact des changements stratégiques sur les KPI Transition numérique
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi régulier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en œuvre des projets pilotes pour tester de nouvelles technologies Transition écologique Transition numérique
- Assurer la veille technologique dans le domaine IT Transition numérique
- Analyser les retours des utilisateurs pour améliorer les produits
- Documenter les projets d'innovation pour assurer une traçabilité Transition numérique
Management, Social, Soin
- Promouvoir une culture de l'innovation au sein de l'entreprise
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Former les équipes aux nouvelles technologies adoptées Transition écologique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer les risques liés aux nouveaux projets d'innovation
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes
- Organiser des ateliers de brainstorming
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Argumenter pour obtenir des financements
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Types de structures
- Entreprises de médias
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
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