Fiche métier Ingénieur / Ingénieure télécoms
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Ingénieur / Ingénieure télécoms
Les missions principales
- Réalise et développe les architectures, les solutions techniques de réseaux de télécommunications (téléphonie, multimédia, informatique, ...), selon les besoins et la stratégie de l'entreprise ou du client.
- Peut coordonner une équipe ou un projet.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master (diplôme d'ingénieur, Master professionnel, ...) dans le secteur des télécoms.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT), complété par une expérience professionnelle dans le même secteur.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.
Les compétences recherchées pour le métier Ingénieur / Ingénieure télécoms
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 41 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 19 %)
Développement économique ( 16 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 11 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 8 %)
Management, Social, Soin ( 5 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Produits, outils et matières
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Ingénieur / Ingénieure télécoms
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Ingénieur / Ingénieure télécoms
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC2470
- 12240offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 5 000 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (65%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (8%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (26%)
Les services pour vous accompagner
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