Chef / Cheffe d'escale

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Organise et supervise l'activité d'un site aéroportuaire ou d'une escale aérienne sur le plan technique (maintenance, avitaillement, fret, ...), commercial (assistance en escale des passagers, enregistrement, ...), humaine (gestion des équipes d'escale, sous-traitants, ...) et financier (suivi d'activité, ...), selon les règles de sûreté et de sécurité aéroportuaires et aéronautiques et les objectifs d'optimisation et de développement économique (qualité, coût, délais).
Dirige tout ou partie des équipes (techniciens d'exploitation, personnel administratif et commercial, ...).

Comment y accéder ?

Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en transport aérien, logistique, tourisme, commerce, complété par une expérience professionnelle dans le secteur aéroportuaire.
Son accès dans les établissements de la fonction publique (Direction Générale de l'Aviation Civile -DGAC-) s'effectue sur concours avec un Bac scientifique ou professionnel.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
La pratique de l'anglais peut être exigée.

Secteur d’activité

Logistique et transport

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

180
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
640
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (96%)
- CDD > 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

Animer, coordonner une équipe
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Elaborer, suivre et piloter un budget
Réaliser des opérations comptables
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Rédiger un contrat

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des données Transition numérique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Utiliser les outils numériques Transition numérique

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

En environnement bruyant
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre : DIRECTEUR D'EXPLOITATION (H/F)

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H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l'Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre [...]

Publiée le 09 juil. 2025 - Offre n° 9305576

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Le Best Western Mulhouse Salvator situé en plein cœur du centre-ville est à la recherche de son futur(e) directeur / directrice. Hotel 3 étoiles, de 49 chambres, entièrement été rénové en 2022. Salle petit déjeuner et salle de sport. Missions principales : Ø Assurer la gestion opérationnelle [...]

Publiée le 07 juil. 2025 - Offre n° 9208267

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Seine-Et-Marne (77)

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Vous aimez mener la course en tête ? Bienvenu(e)chez SPEEDPARK (né de la fusion entre Games Factory et Speedpark en 2024), nous sommes acteur majeur des loisirs indoor en France (Karting, Bowling, Laser Games, Réalité virtuelle, Karaoké, Quizz etc.) soit actuellement 24 complexes et 3 [...]

Publiée le 05 juil. 2025 - Offre n° 9158704