Fiche métier Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi est :
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Les missions principales
- Le Chef d'équipe de manutention portuaire, un rôle clé dans l'efficacité et la sécurité des opérations portuaires.
- Supervise et coordonne les opérations de chargement et de déchargement des marchandises
- Veille au respect des normes de sécurité et de qualité lors des manutentions
- Organise le travail de l'équipe en fonction des plannings et des urgences
- Forme les nouveaux employés aux procédures et à l'utilisation des équipements spécifiques
- Contrôle l'état des marchandises avant et après la manutention, et signale toute anomalie
- Optimise les espaces de stockage et assure une bonne gestion des flux de marchandises
Secteur d’activité
Comment y accéder
Pour devenir chef d'équipe de manutention portuaire, il est essentiel de posséder un Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), obligatoire pour la manipulation de certains équipements.
Les compétences recherchées pour le métier Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 44 %)
Management, Social, Soin ( 24 %)
Développement économique ( 12 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 12 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 8 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Domaines d'expertise
Produits, outils et matières
Les contextes de travail pour le métier Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Conditions de travail et risques professionnels
- En zone portuaire
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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