Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté.
- Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux
- Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet
- Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers
- Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule
- Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite.
Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche.
Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.
Certifications et diplômes
- Permis de conduire catégorie B
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
- Permis de conduire catégorie D
- Premiers secours citoyen
Emploi réglementé
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois3880
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 2230offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 1 875 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (61%)
- CDD < 1 mois (3%)
- CDD entre 1 et 6 mois (24%)
- CDD > 6 mois (8%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
- Conduire un véhicule routier
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
- Utiliser les équipements PMR d'accès au véhicule
- Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
- Identifier et gérer une situation conflictuelle
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Assurer la communication avec le centre d'exploitation
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone régionale
Publics spécifiques
- Personnes en situation de handicap
Types de structures
- Association
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
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- Temps partiel
- Horaire de 12.56 Euros
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V A D - Mareuil Sur Cher (41)
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Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons [...]
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GIHP EVOLUTION - Evry Courcouronnes (91)
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Plusieurs postes à pourvoir en tant que chauffeur accompagnateur, CDI Temps partiel entre 3 et 6 heures - Assurer la conduite d'un véhicule adapté et l'accompagnement des personnes handicapées conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Respecter le code de la route en toutes [...]
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