Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Soudeur / Soudeuse à la flammeSupprimer le filtre Appellation Métier : Soudeur / Soudeuse à la flamme
Contenu en cours de chargement
5 offres - Aurillac
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionSoudeur / Soudeuse en ALTERNANCE (H/F)
CFAI - 15 - AURILLAC
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié-e ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Soudeur / Soudeuse en ALTERNANCE (H/F)
CFAI - 15 - AURILLAC
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié-e ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Soudeur/Soudeuse en ALTERNANCE H/F
CFAI - 15 - ARPAJON SUR CERE
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Soudeur (F/H)
RANDSTAD ET RANDSTAD - 15 - Sansac-de-Marmiesse
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Soudeur(se) (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser des assemblages métalliques en suivant les spécifications techniques précises du...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 11 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Soudeur (H/F)
MANPOWER FRANCE - 15 - Aurillac
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un soudeur inox (H/F) Vous devez être en mesure de : -de lire des plans...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 19 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
