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Un(e) Maître(sse) de Maison (homme ou femme) (H/F)
MAISON D'ENFANTS PIERRE RAYER - 14 - Vire Normandie
CDD à pourvoir à de maintenant à temps partiel 50% sur le site de VIRE. Dont les missions principales seront : - L'entretien ménager des locaux administratifs. - L'entretien ménager d'un lieu de...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 18 jours
CDDTemps partiel
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(déjà vu)
Aide maternel / Aide maternelle d'école (H/F)
61 - DOMFRONT
Nous recherchons un(e) Aide Maternelle (H/F) pour rejoindre notre équipe éducative au sein de notre école. Vous serez en contact direct avec les enfants et contribuerez à leur épanouissement et à...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 15 jours
CDDTemps partiel
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(déjà vu)
Auxiliaire petite enfance (H/F)
14 - Vire Normandie
Description du poste : Quelles missions enrichissantes comme Auxiliaire petite enfance relèverez-vous en crèche ou garderie ? En tant que professionnel(le) des soins aux jeunes enfants, vous...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Garde d'Enfants à Villedieu-Les-Poêles - Rouffigny H/F
O2 - 50 - Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
POSTE : Garde d'Enfants à Villedieu-Les-Poêles - Rouffigny H/F DESCRIPTION : Et si vous participiez, chaque jour, à l'éveil et à l'épanouissement des enfants ? Chez O2, nous accompagnons les familles...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
O2 Care Services - Garde d'enfant (H/F)
O2 Care Services - 50 - Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Et si vous participiez, chaque jour, à l’éveil et à l’épanouissement des enfants ? Chez O2, nous accompagnons les familles en leur proposant une garde de qualité, dans un cadre sécurisé et adapté, où...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Garde d'enfant à domicile (H/F)
Particulier Employeur - 61 - Saint-Pierre-du-Regard
Je cherche un baby-sitter à domicile pour s'occuper de mes 3 enfants âgés de 3, 5 et 8 ans. la garde est prévue pour 20 heures par semaine, avec un besoin spécifique le samedi 27 décembre de 15h à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Garde d'Enfants à Sartilly - la Haye Pesnel H/F
O2 - 50 - Haye-Pesnel
POSTE : Garde d'Enfants à Sartilly - la Haye Pesnel H/F DESCRIPTION : Et si vous participiez, chaque jour, à l'éveil et à l'épanouissement des enfants ? Chez O2, nous accompagnons les familles en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
O2 Care Services - Garde d'enfant (H/F)
O2 Care Services - 50 - Haye-Pesnel
Et si vous participiez, chaque jour, à l’éveil et à l’épanouissement des enfants ? Chez O2, nous accompagnons les familles en leur proposant une garde de qualité, dans un cadre sécurisé et adapté, où...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants (H/F)
35 - Fougères
Notre directrice de l'antenne de Fougères doit pourvoir dès que possible un poste de : Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F) Sous la responsabilité de la directrice de l'antenne et du chef de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Garde denfants à domicile Fougères H/F
35 - Fougères
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et soirs en horaires atypiquessur le secteur de Fougères ? Rejoignez lagence de Fougères et son équipe de 20 collaborateurs...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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