Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticultureSupprimer le filtre Appellation Métier : Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture
Contenu en cours de chargement
5 offres - Capestang
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionOuvrier horticole H/F
LES SERRES DE CAPESTANG - 34 - CAPESTANG
Les Serres de Capestang, exploitation horticole et agricole familiale, recherche un Agent Polyvalent Horticole H/F afin de soutenir le développement de ses activités. Vos missions principales...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de culture - h/f - cdi
11 - Narbonne
Sous la responsabilité directe du Directeur du domaine et en étroite collaboration avec votre adjoint, vos missions principales s'articulent autour de deux principaux axes, la conduite du vignoble...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de culture - h/f - cdi
11 - Narbonne
Sous la responsabilité directe du Directeur du domaine et en étroite collaboration avec votre adjoint, vos missions principales s'articulent autour de deux principaux axes, la conduite du vignoble...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de culture - - cdi (H/F)
Puissance Cap - 11 - Narbonne
Le Domaine d'Aussières, propriété des Domaines Barons de Rothschild Lafite depuis 1999, s'étend sur 550 Ha au cœur du massif de Fontfroide, à l'ouest de Narbonne. Son vignoble de plus de 100 hectares...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionMaraîcher / Maraîchère (H/F)
ADHAM MOUNGUI - 34 - Hérault
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
