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12 offres - Larmor Plage

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Assistant Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 56 - LARMOR PLAGE
L'agence Adecco de Lorient recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour son client Les Laboratoires Le Stum, un acteur reconnu et spécialisé dans la conception et distribution de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Assistant(e) des ressources humaines (H/F)
ECOLE NATIONALE DE VOILE ET DES SPORTS N - 56 - ST PIERRE QUIBERON
L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités...
CDD - Temps plein
Publié il y a 29 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Assistant RH (F/H)
Galliance - 56 - Languidic
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Vous rejoignez l'équipe de Lucie et vos missions principales sont les suivantes : Paie (notions) : collecter et contrôler des éléments variables,...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire Administration du Personnel H/F
Eureden - 29 - Mellac
POSTE : Gestionnaire Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe Eureden, la gestion de la paie et de l'administration du personnel est centralisée dans un Centre de Services...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire Paie - 2 jours de TT (H/F) (CDI)
TALENTS FINANCE - 56 - Auray
Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ? Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire Paie - 2 jours de TT (H/F) (CDI)
TALENTS FINANCE - 56 - Auray
Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ? Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Start People - 29 - Bannalec
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Chargé(e) de sourcing et admissions F/H - ESCAM Lorient
ESCAM Lorient - 56 - Lorient
Vous aimez chercher, contacter, convaincre et accompagner ? Le téléphone est pour vous un véritable outil de travail et de relation ? Ce poste est fait pour vous ! Afin de renforcer notre équipe...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
56 - Morbihan
Présentation collectivité Le Centre de Gestion du Morbihan accompagne 380 collectivités morbihannaises. Par le biais de son service intérim, il met à leur disposition des agents qualifiés afin...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
56 - Ploemeur
Nous recrutons pour notre client un Gestionnaire Paie en CDI pour intégrer son pôle social.Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et prenez en charge un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de Paie - F/H
SIEGE GROUPE BIGARD - 29 - Quimperlé
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines Groupe recrute un Gestionnaire de Paie (F/H) basé au siège Social du Groupe, à Quimperlé. Rattaché(e) à la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (H/F)
56 - Baud
Présentation de l'entreprise Notre société basée dans le Morbihan (secteur de Baud), spécialisée dans le domaine du bâtiment (50 salariés) structure ses fonctions supports et recrute un(e)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDINon renseigné
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- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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