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12 offres - Vannes

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responsable de scolarité (F/H) (H/F)
Université Bretagne Sud - 56 - VANNES
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Faculté Droit Science Politique et l'IAE (Institut d'Administration des Entreprises), sous la responsable de la directrice administrative de composante, le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
MAIRIE - 56 - SENE
Attaché Territorial - Fonctionnaire Titulaire sous la responsabilités hiérarchique du Directeur Général des Services en lien avec les élus référents I - MISSION GENERALE Participer à la définition de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Chef d'Equipe H/F
56 - ELVEN
Notre client, industrie agroalimentaire basée au nord de Vannes, recherche un Chef d'Equipe Production. Horaires 2*8. En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable d'équipe H/F
Temporis Experts & Cadres Vannes - 56 - AURAY
Temporis Experts et Cadres recrute les Talents de demain ! Notre client est une association Alréenne agréée comme Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), elle se consacre à la collecte,...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
Legal & HR Talents - 56 - VANNES
Descriptif du poste: * SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines * RÔLE : Véritable bras droit du DRH MISSIONS PRINCIPALES En tant que Responsable RH Généraliste, vous jouerez un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
PARC DE BRANFERE SA - 56 - LE GUERNO
Descriptif du poste: Branféré, une entreprise engagée au service de la connaissance du vivant et de la préservation de la biodiversité. Le pôle Branféré, situé à Le Guerno, dans le Morbihan, est...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable RH (H/F)
Legal & HR Talents - 56 - VANNES
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur des ressources humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
ALTURION - 56 - VANNES
Descriptif du poste: En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée avec les objectifs de croissance et de développement de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable RH H/F
Legal & HR Talents - 56 - VANNES
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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(déjà vu)
Responsable Paie et Ressources Humaines H/F
Page Personnel - 56 - Morbihan
Directement rattaché à la direction, vous prendrez en charge la paie, l'administration du personnel et participerez au développement des relations sociales. A ce titre, vos responsabilités seront les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
- Directeur Ressources Humaines 5* - 56 F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Leaderia - 56 - QUIBERON
Descriptif du poste: 1. Support aux opérationnels sur les questions sociales - Être l'expert RH : conseiller et sensibiliser les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
56 - MALANSAC
Description du poste : Apporter votre soutien au Dirigeant et à la Responsable Administrative sur l'ensemble des sujets RH :***Gestion des paies - volume de 67 à 90 ETP - gestion de A à Z, DSN inclus...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
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