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15 offres - Granville (50400)

Pertinence
Date
Distance

(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
GIE CNPR - 50 - AVRANCHES
***Poste de gestionnaire de paie en CDI à pourvoir dès que possible*** Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel (Durée hebdomadaire entre 24 et 35 heures). Profil recherché: - Vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning
Walter Learning - 35 - Saint-Malo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F (CDI)
WINSEARCH - ROUEN AEC - 50 - Manche
Vos missions :-Gestion d'un portefeuille clients diversifiés-Élaboration des bulletins de paie via Silae-Rédaction des documents contractuels-Déclarations sociales et gestion des entrées/sorties de...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie f/h (H/F)
50 - Coutances
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :-Établissement de 250 à 300 bulletins de paie-Réalisation des contrats de travail-Gestion de la mutuelle/prévoyance -Effectuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Granville- GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
50 - Granville
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Avranches - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
50 - Avranches
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Avranches - GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
MOMENTI - 50 - Avranches
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Coutances - GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
MOMENTI - 50 - Coutances
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Granville- GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
MOMENTI - 50 - Granville
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F/D)
50 - Coutances
Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie en CDI, basé(e) à Coutances, au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Vous intégrerez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Coordinateur Administratif et Paie H/F (H/F)
INTERACTION - 35 - DOL DE BRETAGNE
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence Interaction à Dol de Bretagne, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable d'équipe droit du travail et paie - f/h (H/F)
CERFRANCE BROCELIANDE - 35 - Dol-de-Bretagne
Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire Paie H/F
Slash Intérim - 35 - Saint-Malo
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Description Mon client, négociant commerçant malouin, recherche un GESTIONNAIRE PAIE (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable administrative...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de Paie - Souplesses Horaires H/F
Achil - 35 - Saint-Malo
POSTE : Gestionnaire de Paie - Souplesses Horaires H/F DESCRIPTION : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
35 - Saint-Malo
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Saint-Malo, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ».
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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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