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12 offres - Chelles

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Responsable du pilotage masse salariale, emplois et SIRH (H/F)
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE - 60 - COMPIEGNE
L'Université de Technologie de Compiègne recrute un(e) responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du système d'information (SI) RH au sein de la Direction des ressources...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
60 - CHELLES
Notre client, est la filiale d'un grand Groupe dans le domaine de la construction et des travaux, de plus de collaborateurs.Rattaché au DRH et en lien fonctionnel avec le Président de la filiale, au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable ressources humaines H/F
60 - SENLIS
Notre client est une belle structure logistique appartenant à un grand groupe international, située au sud de Senlis. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un RRH Site en CDI. Rattaché au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
CHARGE RH F/H - Administration des RH (H/F)
AGORA - 60 - COMPIEGNE
Descriptif du poste: Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) en gestion des RH ? Vous êtes à la recherche d'un poste évolutif au sein d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines - F/H - Administration des RH (H/F)
DAVRICOURT pour Matra Électronique - 60 - VENETTE
Descriptif du poste: Matra Électronique recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI directement au sein de ses effectifs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
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(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F)
AGORA - 60 - COMPIEGNE
Descriptif du poste: Rejoignez Agora, une coopérative dynamique, et mettez votre expertise au service de notre réussite collective ! Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons...
CDI - Non renseigné
Publié hier
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(déjà vu)
Responsable de Paie Cabinet H/F
FAB Group - 02 - SOISSONS
Notre cabinet d'expertise comptable en plein développement recherche un Responsable Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer notre équipe. Si vous avez une solide expérience en gestion de la paie et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
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(déjà vu)
HR Manager - Vic sur Aisne F/H - Administration des RH (H/F)
1001 ROQUETTE FRERES - 02 - VIC SUR AISNE
Descriptif du poste: Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
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(déjà vu)
Responsable de pôle social (H/F)
Fed Finance - 60 - CHELLES
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Responsable de pôle social (F/H) en CDI à Chelles (77500). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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(déjà vu)
RRH opérationnel (H/F)
Legal & HR Talents - 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que...
CDI - Non renseigné
Publié hier
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Hays - 60 - SENLIS
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché au DRH, vous intervenez sur des sujets de développement RH : l'accompagnement des managers, les recrutements, les formations...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
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(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
HAYS - 60 - SENLIS
Rattaché au DRH, vous intervenez sur des sujets de développement RH : l'accompagnement des managers, les recrutements, les formations réglementaires et managériales, les évaluations individuelles....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
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Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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