Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humainesSupprimer le filtre Appellation Métier : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines
Contenu en cours de chargement
10 offres - Bourges
(déjà vu)Gestionnaire de Paie - CDI - Bourges (18) F/H - Administration des RH (H/F)
CARREVOLUTIS - 18 - Bourges
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Des solutions pour toutes les entreprises Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants,...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
Synerga - 18 - Bourges
Descriptif du poste: Missions principales : * Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). * Établir les bulletins de paie et contrôler leur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning - 18 - Vierzon
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDTemps plein
(déjà vu)
Référent Ressource Humaines et Facturation (SAAD) (H/F)
18 - VIERZON
Sous la Responsabilité de la Responsable Finances et Administration et en lien avec la responsable du service Aide et Accompagnement à Domicile : Assure l'interface entre le Centre Communal d'Action...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
(déjà vu)Assistant / Assistante emploi formation (H/F)
18 - Cher
Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné
(déjà vu)
Responsable d'Agence (H/F)
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 18 - Bourges
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui Employeur handi-engagé
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
(déjà vu)Gestionnaire administratif RH et Paie (H/F) - CDD 6 mois
Groupe Cat - 18 - Saint-Doulchard
Vous aimez la polyvalence, les journées qui ne se ressemblent pas et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Direction RH et le service paie, vous assurez le suivi...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné
(déjà vu)Gestionnaire Administratif RH et Paie - CDD H/F
Groupe Cat - 18 - Saint-Doulchard
POSTE : Gestionnaire Administratif RH et Paie - CDD H/F DESCRIPTION : Vous aimez la polyvalence, les journées qui ne se ressemblent pas et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné
(déjà vu)Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning
Walter Learning - 18 - Vierzon
<p dir="ltr">Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDTemps plein
(déjà vu)Assistant / Assistante du service personnel (H/F)
18 - Cher
Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné


.



