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12 offres - Rostrenen

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Responsable carrière F/H - Développement des RH (H/F)
Fed Engineering - 22 - Rostrenen
Descriptif du poste: Prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un grand groupe international ? Je suis Louna, Consultante en Recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable recrutement (H/F)
56 - Noyal-Pontivy
Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Adjoint Responsable Paie H/F (CDI)
LHH - 56 - Noyal-Pontivy
LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Adjoint Responsable Paie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Paie/Social - F/H (CDI) (H/F)
LE CABRH - 22 - Guingamp
Description de l'entreprise cliente : Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef du personnel (H/F)
LE CABRH - 22 - Guingamp
Description de l'entreprise cliente : Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Comptable Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)
Intermarché - 22 - Guingamp
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Charge de Recrutement H/F
Metier Interim & CDI - 56 - Pontivy
POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence Métier Intérim PONTIVY dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT(H/F)
METIER INTERIM CDI PONTIVY - 56 - Pontivy
Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence Métier Intérim PONTIVY dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous travaillez sur le recrutement des candidats, le...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
56 - Pontivy
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de recrutement H/F pour notre agence. Missions En relation directe avec les clients, vous contribuez au développement commercial de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F
Eureka expertise RH - 56 - Pontivy
POSTE : Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement humain, dynamique et stimulant ? Rejoignez une agence...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
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(déjà vu)
Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F
Eureka expertise RH - 56 - Pontivy
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement humain, dynamique et stimulant ? Rejoignez une agence dynamique sur Pontivy, où vous jouerez un rôle clé dans la relation...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
DRH INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des dirigeants - 56 - Pontivy
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
FranchiseNon renseigné
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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