Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Responsable de réception hôtelièreSupprimer le filtre Appellation Métier : Responsable de réception hôtelière
Contenu en cours de chargement
5 offres - Ducey Les Cheris
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPilote Reception Expedition H/F
Supplay - 50 - DUCEY LES CHERIS
POSTE : Pilote Reception Expedition H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Pilote Prétraitement passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Superviser et optimiser les processus de...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionRéceptionniste en hôtellerie (H/F)
Best Western Moulin de Ducey - 50 - DUCEY LES CHERIS
Nous sommes à la recherche d'un réceptionniste H/F, pour un poste en CDI. Missions : - Gérer le planning des arrivées et sorties - Prendre en compte les demandes et réclamations des hôtes -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionVeilleur de nuit (h/f)
Domino RH Care Saint Malo - 35 - FOUGERES
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Veilleur de Nuit H/F
Domino RH - 35 - FOUGERES
POSTE : Veilleur de Nuit H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des veilleurs de nuit (H/F) diplômés pouvant intervenir dans différents...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Réceptionniste en Alternance H/F
Académie du Tourisme - 35 - DOL DE BRETAGNE
POSTE : Réceptionniste en Alternance H/F DESCRIPTION : Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins. Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
.
.
