Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Pilote de ligneSupprimer le filtre Appellation Métier : Pilote de ligne
Contenu en cours de chargement
5 offres - Talmont-Saint-Hilaire (85440)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionConducteur de ligne (H/F)
85 - Talmont-Saint-Hilaire
Vos responsabilités :- Assurer le contrôle de la qualité.- Effectuer des contrôles réguliers et signaler toute anomalie.- Participer à l'amélioration continue des processus de production.Profil...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPilote de ligne de cuisson et panification industrielle (H/F)
ADECCO FRANCE - 85 - Achards
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne pour l' atelier de boulangerie. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, que vous êtes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Conducteur de ligne (H/F/D)
85 - Moutiers-les-Mauxfaits
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne en Blanchisserie !Vos missions :- Superviser le bon fonctionnement des machines et de la ligne de production au niveau du lavage.- Assurer la...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Conducteur de ligne (H/F/D)
85 - Talmont-Saint-Hilaire
Vous aspirez à travailler dans une ambiance dynamique et conviviale au sein de l'industrie agroalimentaire ?Notre client, créateur de produits surgelés gourmands, recrute un Conducteur de Ligne (H/F)...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Conducteur de ligne (H/F)
85 - Talmont-Saint-Hilaire
Nous recherchons pour notre client basé à Talmont Saint Hilaire un conducteur de ligne (h/f).Vos missions au quotidien seront de garantir le bon fonctionnement de la ligne de fabrication ou de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
