Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Gérant / Gérante de café, bar-brasserieSupprimer le filtre Appellation Métier : Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
Contenu en cours de chargement
5 offres - Aisne (02)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionGérant / Gérante de café, bar-brasserie (H/F)
02 - Aisne
ENTREPRISE A REPRENDRE BAR - TABAC - LOTO - FDJ - PMU - PRESSE : ÉVALUATION RÉALISÉE - A Céder belle activité Situé au cœur d'un village à proximité de Saint-Quentin, cet établissement bénéficie...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionDirecteur H/F
McDonald's France - 02 - Soissons
POSTE : Directeur H/F DESCRIPTION : Envie de diriger un restaurant ? On cherche un(e) leader expérimenté(e) ! Coacher une équipe et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionSERVEUR - H/F
BWH HOTEL GROUP FRANCE - 02 - Château-Thierry
Description : RESPONSABILITÉS : * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. * Assurer le service...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionBarman / Barmaid
LE COMPTOIR DU MALT - 02 - CHAMBRY
Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes passionné(e) par l'univers du bar et aimez offrir une expérience client de qualité dans une ambiance conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur / Serveuse restaurant (H/F)
LEMERLE EMILE DIDIER - 02 - LAON
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une passion pour le service et la satisfaction client et parler au moins une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 25 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
