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12 offres - Riantec

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(déjà vu)
Chef de secteur bricolage (H/F)
29 - QUIMPERLE
Nous recherchons pour notre client, un magasin spécialisé dans le bricolage et le jardinage implanté dans la région de Quimperlé depuis 2015, un(e) Chef de Secteur à temps complet. Le magasin est...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDINon renseigné
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(déjà vu)
E.Leclerc - RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC RIANTEC (56) - H/F
RIVE GAUCHE DISTRIBUTION - 56 - RIANTEC
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En lien avec le directeur, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous avez une très bonne connaissance des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
CHEF(FE) DE SECTEUR BRETAGNE (H/F)
MIX'BUFFET - 56 - Auray
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur Bretagne, au sein de l'équipe en charge du développement des gammes Frais Emballé et du concept Salad Bar, sous la...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDITemps plein
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(déjà vu)
COMMERCIALE - SECTEUR MENUISERIE H/F - NG
MENCO - 56 - LORIENT
Vos missions: - Prospecter une clientèle de particuliers et fidéliser une clientèle existante - Réalisations d'études et de devis - Signatures des contrats -...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
Chef de secteur (H/F)
Gorioux Solutions Emploi - 29 - QUIMPERLE
Nous recherchons pour notre client, un magasin spécialisé dans le bricolage et le jardinage implanté dans la région de Quimperlé depuis 2015, un(e) Chef de Secteur JARDIN/CHAUFFAGE/PLEIN AIR à temps...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
Commerciale - Secteur Menuiserie - NG H/F
Menco - 56 - LORIENT
POSTE : Commerciale - Secteur Menuiserie - NG H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Prospecter une clientèle de particuliers et fidéliser une clientèle existante - Réalisations d'études et de devis -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
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(déjà vu)
Chef de Secteur Ouest H/F
JM Conseils - 56 - LORIENT
POSTE : Chef de Secteur Ouest H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes le garant du développement des ventes dans le secteur Ouest (départements compris : 29, 22, 56, 35,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
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(déjà vu)
Adjoint en charge réapprovisionnement au DRIVE H/F
ELLEDIS - 29 - QUIMPERLE
Piloté par le responsable drive et en collaboration avec l'équipe des gestionnaires, votre rôle est d'organiser et de planifier l'activité de l'équipe de réapprovisionnement. Vos responsabilités...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable Departement Pgc Riantec 56 H/F
E.Leclerc - 56 - RIANTEC
POSTE : Responsable Departement Pgc Riantec 56 H/F DESCRIPTION : En lien avec le directeur, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat (H/F)
Franchise Camif Habitat - 29 - QUIMPERLE
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne...
Franchise - Non renseigné
Publié hier
FranchiseNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable de Secteur F/H - Commercial (H/F)
de Haan Consulting - 56 - LORIENT
Descriptif du poste: Le Responsable Régional est le garant stratégique de la jonction entre les clients régionaux et le groupe (site de production, ADV, Logistique etc.). Il est responsable de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
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(déjà vu)
Responsable Departement Pgc Riantec 56 H/F
E.Leclerc - 56 - RIANTEC
POSTE : Responsable Departement Pgc Riantec 56 H/F DESCRIPTION : En lien avec le directeur, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
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