Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Pizzaïolo / PizzaïolaSupprimer le filtre Appellation Métier : Pizzaïolo / Pizzaïola
Contenu en cours de chargement
5 offres - Crozet
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPizzaïolo / Pizzaïola en semaine (H/F)
RESTAURANT LE MAL ASSIS - 01 - COLLONGES
S'occuper de A à Z de la fabrication pâte pizza et ses accompagnements. Gérer un service sur place et emporter. Service midi et soir du lundi au vendredi.
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Pizzaïolo (H/F) SAISON39
Camping de Chancia - 39 - CHANCIA
Nous cherchons un pizzaïolo / une pizzaïola pour rejoindre notre équipe durant toute la saison. Vos missions : Maîtrise des techniques culinaires Conception et cuisson de pizzas Gestion des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 27 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Pizzaiolo/pizzaiola / cuisinier/cuisiniere / commis de cuisine (H/F)
LE GET A PAN - 74 - BOGEVE
Afin d'étoffer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un/une commis de cuisine et pizzaiolo/pizzaïola . Travail en coupure ; possibilité de formation en interne ; salaire évolutif selon...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de Cuisine spécialisé en gastronomie italienne (H/F)
01 - CROZET
Gérer les moyens et besoins techniques de son service,; Former et transmettre le savoir aux apprentis, stagiaires, et au personnel.; Participer à la mise en place des projets innovants afin de faire...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Crêpier / Crêpière (H/F)
MOON CREPERIE - 01 - FERNEY VOLTAIRE
Titre : Recherche Crépier H/F - Contrat de 24 heures Description : Nous sommes à la recherche d'un Crépier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat de 24 heures...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 21 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
