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14 offres - Péronne (80200)

Pertinence
Date
Distance

(déjà vu)
Chef de service (H/F)
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU - 02 - ST QUENTIN
LE POSTE : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du PEAD, vous assurez le management et l'organisation du Service PEAD de Saint Quentin. Votre mission principale est de garantir un accompagnement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants - 80 - Péronne
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
FranchiseNon renseigné
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(déjà vu)
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants - 59 - Cambrai
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
FranchiseNon renseigné
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(déjà vu)
Coordinateur RH Ile-De-France - Nord H/F
Samsic Indoors - 02 - Saint-Quentin
POSTE : Coordinateur RH Ile-De-France - Nord H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) RH pour rejoindre notre équipe et intervenir sur la région...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur d'Agence de Services à la Personne (H/F)
O2 - 80 - Albert
Description du poste : Vous vivez à Albert et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un-e entrepreneur-e, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Profession libéraleNon renseigné
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(déjà vu)
Directeur d'Agence de Services à la Personne (H/F)
O2 - 80 - Péronne
Description du poste : Vous êtes naturellement tourné-e vers les autres et vous possédez une appétence pour le développement commercial ? et si vous mettiez vos compétences à profit d'une création...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Profession libéraleNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
Randstad professional - 02 - Saint-Quentin
Acteur industriel en plein développement, notre client se distingue par son dynamisme opérationnel et la qualité de ses processus. Rejoindre ce site à taille humaine vous permet d'évoluer au sein...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines - CDI F/H
Fed Human - 80 - Chilly
Descriptif du poste:\n\n\nJe suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des Ressources Humaines (CDD, CDI et intérim). \n \n\n...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RRH Régional H/F
Keyman - 80 - Somme
POSTE : RRH Régional H/F DESCRIPTION : Responsable Ressources Humaines de Zone Nord H/F Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client, acteur reconnu disposant d'un réseau...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur d'Agence Franchisée en Services à la Personne (H/F)
Les Bienveillants - 59 - Cambrai
Description du poste : Vous êtes en quête d'une nouvelle trajectoire professionnelle pour exercer un métier fait de sens et d'impact positif ? Vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines, vos...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Profession libéraleNon renseigné
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(déjà vu)
COORDINATEUR H/F
l'agence de service à domicile DomusVi de St Quentin - 02 - Saint-Quentin
RESPONSABILITÉS : Véritable relais de la Responsable d'Agence, vous assurez la coordination et le suivi des prestations à domicile dans un objectif constant de satisfaction des bénéficiaires et de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Chef de service (H/F)
59 - Anneux
Nous recrutons un Chef de service paramédical (H/F) Rejoignez une équipe humaine et engagée dans le médico-social Au Groupe Papillons Blancs, nous accompagnons chaque jour des personnes en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
ACCUEIL ET PROMOTION - 02 - Saint-Quentin
Description : Accueil et Promotion recrute un(e) Responsable Paie confirmé(e) et ADP (H/F) CDI Temps plein. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F
02 - Essigny-le-Petit
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client, un groupe de grande envergure, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de rejoindre son service Ressources Humaines.Au sein d'une...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDDNon renseigné
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Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
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Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche.

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Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées.
Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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