Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraireSupprimer le filtre Appellation Métier : Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire
Contenu en cours de chargement
5 offres - Var
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionVendeur conseiller de vente H/F
83 - Var
À propos du poste Notre Love Shop propose un poste pour ceux qui aiment le commerce et les gens. Vous travaillez avec vos collègues Vendeuses/ Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPorteur Funéraire H/F
PROMAN - 83 - DRAGUIGNAN
POSTE : Porteur Funéraire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé sur Draguignan, le Muy, Vidauban un/e porteur/se funéraire. Vos missions seront les suivantes : - Respect de la...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Porteur Funéraire H/F
Groupe Actual - 83 - TOULON
POSTE : Porteur Funéraire H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de dépôt, vous devez effectuer : - Port des cercueils - La conduite d'un véhicule funéraire en...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionFunecap - Conseiller Funéraire - H/F
Funecap - 83 - COGOLIN
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de FUNECAP ? _ _ _Être conseiller funéraire chez FUNECAP va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Funecap - Directeur d'Agences Funéraire - H/F
Funecap - 83 - VIDAUBAN
VOS MISSIONS Dans le cadre de son développement, FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Directeur(trice) d'Agences pour accompagner la performance opérationnelle et humaine de plusieurs établissements...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
