Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d'envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google.) ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe lyonnaise. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.Vos missions :Définir le design d'une landing zone ou d'une solution en suivant la mise en placeAccompagner les clients sur leur stratégie cloud et la gestion des coûts (Finops) Audit ou expertise d'une solution dans une optique d'amélioration des performances et de résilienceEn interne, accompagnement des collaborateurs de l'équipes à monter en compétence (formation, REX, Échange sur les nouveautés/demo)  et partagez votre expériencesCe que nous vous proposons : Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu.Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous challenger techniquement.Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d'offres.). Quid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges, en vous proposant notre trajectoire type et votre positionnement. Vous êtes : Passionné(e) : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentor Ambitieux(se) : vous participez à la performance de l'entrepriseCourageux(se) : vous repoussez les limites de votre champ d'action et embarquez les équipesEt sur le plan technique : Vous avez déjà défini des architectures cloud Computing ( Azure, Server Virtualization, Openstack, AWS, Google CE, Hadoop.)Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.