conseiller gestion établissements services H/F - EC20613 Conseiller de gestion des établissements et services (F/H) - Hôtel du Département à Evreux Annonce n-DN-20250624.01 Au sein de la direction autonomie et santé, placé sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable de service établissements, vous êtes en charge de la tarification et du contrôle des établissements et services médico-sociaux pour les personnes âgées et adultes en situation de ... Vous analysez et négociez les moyens budgétaires attribués aux établissements et services, vous en analysez et en évaluez l'activité et le fonctionnement, négociez et suivez les conventions tripartites et contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens des établissements ainsi que les opérations d'investissement. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement Missions : - Analyser les données comptables et financières (budgets et comptes administratifs). - Analyser, calculer et négocier les budgets (tarifs et dotations globales). - Suivre, analyser et contrôler les données d'activité et de fonctionnement des établissements et services ; - Etudier les projets de créations et d'extensions d'établissements et de services ; - Préparer, négocier et suivre les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et autres conventions de partenariat ; - Gérer les réclamations et signalements liées au fonctionnement du secteur, réaliser des contrôles et inspections ; - Effectuer les visites de conformité et de sécurité. Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs pour comparer les établissements et services, et contrôler et évaluer l'utilisation des crédits votés. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux ( ... ol) ; Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.