directeur eaje H/F - EC21692 69 - LYON 01
Offre n° 0016442
directeur eaje H/F - EC21692
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
directeur eaje H/F - EC21692 Vos missions : Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille: - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement - Identifier les besoins des familles et leur proposer des solutions d'accueil les plus proches de leur demande - Garantir un accueil de qualité en assurant le bien-être de l'enfant d ... obalité - Associer les familles à la ... ur enfant au sein de la structure - Accompagner les familles d ... rôle parental et d ... -éducation - Permettre l'accueil des enfants porteurs de ... I.).I.) Management de l'équipe et animation du pôle de direction: - Animer le pôle de direction (directrice, EJE, infirmière) et organiser la continuité de la fonction de direction - Planifier le travail de chaque professionnel - Fédérer l'équipe autour de projets - Veille à la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement - Participer aux entretiens de recrutement d ... dre de la mobilité interne annuelle - Evaluer les agents et les accompagner d ... projet d'évolution professionnelle Gestion administrative et financière en lien avec les services ressources: - Assurer les inscriptions des enfants - Participer aux choix des admissions en commission - Constituer et suivre le dossier administratif des enfants admis - Maintenir un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF d ... spect des règles de sécurité - Gérer les budgets et commandes en lien avec la mairie d'arrondissement - Veiller à la maintenance, l'hygiène des locaux, sécurité du bâtiment et des personnes Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon: - Développer les partenariats de proximité avec les autres structures, municipales ou associatives, les CLSH, les écoles maternelles, PMI, CAF - Travailler en collaboration avec les services ressources : Education, écologie urbaine, bâtiment, médecine du travail. - Maintenir des relations avec les centres de formation (organisation de l'accueil des apprenants.) Mise en œuvre et application du référentiel pédagogique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de LYON
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