Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la creation d'une societe d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires. Missions Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, de l'Organisation et des Moyens, l'équipe Planification Formation recherche son/sa future Chargé(e) de planification et pilotage des formation H-F. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? : Dans le cadre de vos missions, vos responsabilités porteront notamment sur : La planification opérationnelle et l'organisation des formations (interne et externe) : Établir un planning annuel des formations pour les salariés (interne/externe), Réserver les créneaux, coordonner & assurer la logistique des sessions : (réservation des salles, vérification du matériels, gestion des badges.). Le suivi des inscriptions et de la participation : Gérer les inscriptions aux formations, envoyer les invitations et confirmer la présence des participants, Gérer les réservations d'hôtel si nécessaire, Suivre la participation, La gestion des demandes d'achats et facturations des formations, Pilotage et reporting des actions de formation, Suivre les KPIs clés (budget utilisé, taux de satisfaction des participants, nombre d'heures de formation, .). Produire des rapports périodiques sur les actions de formation réalisées (ex : nombre de participants, taux de conformité, satisfaction). Identifier les écarts entre les objectifs fixés et les réalisations, et proposer des plans correctifs. Amélioration continue : Organiser des enquêtes de satisfaction salariés post-formation, analyser les retours sur le volet organisation et être force de proposition. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez l'équipe Planification Formation composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est de planifier les actions de formation auprès des collaborateurs d'Abeille Assurances et des Agents Généraux, et de suivre les indicateurs au lien avec la formation.   Profil recherché: 4 / Ce que nous avons à vous proposer ? : Une rémunération globale, composée : D'une part fixe, D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France. Quels sont nos engagements ? L'assurance d