Descriptif du poste: Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de chantier tuyauterie pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Bouches-du-Rhône ; des déplacements sont également à prévoir. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la bonne exécution des travaux dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes ; - Organiser et gérer les chantiers qui comprennent des Hommes, des matériels et matériaux, en mettant en œuvre et en optimisant les moyens à votre disposition ; - Veiller au respect des délais et de la qualité. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché: Vos compétences techniques : - De formation Bac+2/3, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience sur une fonction similaire, en environnement industriel et idéalement pétrochimique ; - Vous avez une forte appétence pour le terrain ; - La maitrise de l'anglais technique sera appréciée pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.