Descriptif du poste: Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis. Vous accompagnez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions Cloud. Venez partager votre excellence dans un environnement informatique en constante mutation ! En tant que Consultant Cloud, vous êtes en charge de : * Définir et réaliser les infrastructures Cloud Publique ou Privée * Rédiger des dossiers d'architecture HLD et LLD * Intégrer le Cloud public avec les infrastructures On Premise (Azure, AWS et Google) * Gérer des migrations applicatives vers le Cloud (Lift & Shitf ou replatforming) * Automatiser et orchestrer les services Pour réussir ce nouveau challenge nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications et un dispositif d'évaluation personnel régulier. Devoteam M Cloud est élu Partenaire de l'année 2021 chez Microsoft !   Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique, votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english ! Vous possédez idéalement 3 ans d'expérience minimum en tant que consultant infrastructure cloud. Vous êtes désireux (se) de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités. Alors n'hésitez plus, rejoignez la communauté des Digital Transformakers !   Informations complémentaires   Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.   Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.