Description du poste : Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, actuellement en forte croissance d'un(e) Responsable atelier et qualité H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Ce rôle clé s'adresse à un manager de terrain, exigeant, structuré et orienté résultats, capable de fédérer une équipe autour d'un haut niveau de standards qualité et d'excellence opérationnelle Pilotage de la performance Suivre et améliorer les indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais et productivité (QRQC, taux de conformité, rebuts, retouches Garantir la tenue des engagements industriels : OTD, budget, gestion des charges, priorités clients Animer les rituels opérationnels : QRQC 1/2, routines quotidiennes terrain, reporting. Management & Leadership Manager et développer une équipe de contrôleurs mécaniques Donner du sens, poser un cadre clair, accompagner les écarts Renforcer l'autonomie, la responsabilisation et la rigueur professionnelle Être présent sur le terrain, écouter, arbitrer et décider. Excellence opérationnelle Déployer et maintenir les standards (instructions, modes opératoires, critères d'acceptation Participer à l'amélioration continue : 5S, standardisation, résolution de problèmes Contribuer à la montée en maturité industrielle du site. Qualité & Conformité Garantir l'application des exigences qualité, normes et référentiels clients Traiter les non?conformités internes et fournisseurs en lien avec la qualité et la supply chain Sécuriser les flux entrants et limiter les impacts sur la production aval. Compétences techniques recherchées Lecture de plans mécaniques, cotation ISO, tolérances géométriques Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel (traditionnels et/ou 3D Connaissance des procédés mécaniques et électriques : usinage, rectification, ajustage, bobinage Compréhension des exigences qualité industrielles : traçabilité, libération produit, conformité. Compétences managériales clés Leadership affirmé : exigence, justesse et exemplarité Capacité à décider, arbitrer et recadrer dans un environnement contraint Aptitude à faire grandir les équipes (feedback, accompagnement Gestion efficace du stress, des priorités et des situations tendues Profil recherché Formation technique : mécanique, qualité, production ou équivalent Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant Expérience managériale indispensable Goût du terrain, sens des responsabilités et orientation résultats Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap