Descriptif du poste: Nous recherchons un profil expérimenté (Administrateur systèmes confirmé ou Architecte systèmes en devenir) pour intervenir rapidement sur un projet stratégique, au sein des équipes de l'un de nos clients historiques basés à Rouen. Nos collaborateurs disent que c'est « the place to be » et vous serez amené à croiser quelques uns de nos autres Tineos sur place. Le rôle confié dans cette mission ? construire, organiser, modéliser Les missions principales · Modéliser : Représenter sous forme de schémas clairs les machines, composants, flux et prérequis techniques nécessaires à l'intégration de solutions · Animer : Organiser et animer des ateliers techniques avec les différentes parties prenantes (équipes IT, chefs de projet, éditeurs, exploitants.) · Présenter : Être en capacité de présenter l'architecture cible en instance de validation (comité d'architecture, revue projet, etc.) · Documenter : Rédiger des DAT (Dossier d'Architecture Technique) rigoureux, clairs et structurés, pour formaliser les choix d'architecture et les éléments de contexte. Profil recherché: Profil recherché · Expérience solide en tant qu'administrateur ou ingénieur systèmes, · Capacité à prendre de la hauteur sur des environnements techniques complexes · Appétence pour la structuration, la modélisation, la pédagogie · Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques) · Goût pour la qualité documentaire, la clarté des schémas et la précision technique · Culture de la sécurité, de la fiabilité et de la performance Lieu : Rouen (présentiel le temps de l'aisance au poste, puis hybride si souhaité) Contrat : CDI - CADRE - Temps plein Disponibilité: dès septembre 2025 (projet prioritaire) L'aventure Attineos Infra proposée : - Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique, - Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois, - Une rémunération basée sur votre profil et des petits + comme une carte ticket restaurant avec 10€ par jour, une complémentaire santé (évidemment, on prend aussi cela en charge), des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles ♂️ et des primes à la cooptation et à la certification - Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin ! - Un parcours collaborateur engageant avec un plan d'accompagnement au développement des compétences dès la première année, Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d'entreprise