Descriptif du poste: VOS MISSIONS : ENTRE PILOTAGE ET MODERNISATION Pilotage des fonctions supports essentielles : - Coordination des processus RH, finances, commande publique et informatique - Gestion de l'assistanat des élus et du cabinet du Maire - Adaptation continue de l'offre de service aux besoins évolutifs des services, cabinets et élus Management d'équipes pluridisciplinaires : - Encadrement de 36 agents répartis en 4 pôles spécialisées (24 assistants, une assistante de direction, un chargé de la commande publique, une responsable administrative et financière, une chargée RH, une équipe de 4 correspondants informatiques dont un encadrant, une équipe de 4 chauffeurs dont un encadrant). - Animation des pôles des assistants, des correspondants informatiques, du service chauffeurs/déplacements et du pôle ressources - Accompagnement de vos équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques Contribution à l'amélioration continue : - Participation aux projets de modernisation des services - Optimisation des processus internes - Interface privilégiée avec la Direction Générale et les élus pour tout sujet relevant du fonctionnement institutionnel VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Une collectivité en mouvement : - Ville de 520 000 habitants dynamique et en développement - Intégration dans une Direction Générale Adjointe au cœur de la transformation publique - - Projet managérial participatif favorisant l'initiative et l'innovation Proximité avec les sphères décisionnelles et participation aux réflexions stratégiques Des perspectives stimulantes : - Contribution concrète à la modernisation des fonctions supports - Développement de compétences dans un environnement en transformation CONDITIONS D'EMPLOI : Organisation du travail moderne : - 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement - 38h45/semaine et 21 jours RTT par an - Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois - Possibilité d'expérimenter la semaine en 4 ou 4,5 jours. Avantages : -        Titres-restaurant 8,50 €/titre -        Primes annuelles -        Participation transports en commun 75% -        Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an -        Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance -        Comité des Œuvres Sociales -        Formations Profil recherché: Votre expertise technique : - Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de la commande publique, des finances locales et du statut de la fonction publique - Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires Vos qualités managériales : - Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs - Sens du dialogue et facilité relationnelle avec tous les interlocuteurs - Organisation et rigueur dans un environnement multi-contraintes - Discrétion indispensable pour ce poste sensible Votre ouverture au changement : - Curiosité et appétence pour l'évolution des pratiques publiques - Capacité d'adaptation et d'anticipation des besoins - Aisance dans le travail en proximité avec des élus- Intérêt pour les enjeux de modernisation du service public