Descriptif du poste: Vos missions principales : -Piloter l’activité commerciale : Garantir la performance du magasin en définissant et en suivant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. -Développer la satisfaction client : Veiller à la qualité de l’accueil, du service et du parcours client. Gérer les réclamations et l’image du magasin (avis en ligne, réseaux sociaux…). -Mettre en œuvre la politique commerciale : Organiser les promotions, les animations commerciales et les implantations en rayon en cohérence avec la stratégie du groupement. -Gérer les approvisionnements : Suivre les commandes, optimiser les stocks et les implantations, et contrôler le taux d’évasion. -Superviser la gestion administrative et financière : Participer au budget, analyser les résultats, piloter les coûts de fonctionnement et assurer la conformité des inventaires. -Encadrer les équipes : Manager les responsables de secteur et les équipes, organiser les plannings, motiver et garantir un bon climat social. -Recruter et former : Identifier les besoins en personnel, participer aux recrutements, suivre les intégrations, former et évaluer les collaborateurs. -Garantir le respect de la réglementation : Assurer la conformité du magasin en matière d’hygiène, de sécurité, de droit du travail, d’affichage et de qualité. -Mettre en place les procédures internes : Veiller à l'application des règles internes, des procédures RH, de lutte contre la démarque et le gaspillage. -Assurer la communication interne : Faire circuler l’information entre la direction, les équipes et maintenir une cohésion globale. Profil recherché: De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste..