E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL LIQUIDE - Rayon Eaux - H/F 85 - Challans
Offre n° 0026331
E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL LIQUIDE - Rayon Eaux - H/F
85 - Challans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du Responsable liquide, vous intégrerez une super équipe. Ainsi, vous devez : * Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises, * Réapprovisionnement du stock, Rotation des produits selon les dates limites de consommations * Vous participez au développement du chiffre d'affaires * Gestion de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Contrat de 30h du lundi au samedi PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES FORT D'UNE FORMATION COMMERCIALE ET D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION SUR LE MÊME POSTE. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. La polyvalence, l'assiduité, le dynamisme ainsi que le goût pour le service client sont les qualités recherchées chez nos futurs salariés RÉMUNÉRATION : * Rémunération sur 13 mois, Intéressement, Participation, Avantage carte Leclerc, C.E, prime d'assiduité... Alors si cette offre vous correspond, rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le centre E.Leclerc de CHALLANS 85 emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800...
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