Référence CSP: MEF_2025-25416 Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l'actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont réalisées en propre ou en lien avec le responsable du SGC. En votre qualité de CDL vous prendrez rapidement contact avec l'intégralité des collectivités du ressort géographique de la communauté de communes lacs et gorges du verdon (16 communes) pour permettre la continuité du service. Ces rencontres avec les élus locaux seront particulièrement utiles pour faire le point avec eux sur les besoins et ainsi élaborer une offre de conseil personnalisée pour chaque commune que vous porterez avec dynamisme au profit des ordonnateurs concernés et veillerez à la formaliser dans le cadre d'engagements partenariaux. Vous serez l'interlocuteur unique des élus pour tous leurs besoins de conseil, quelle que soit la thématique. Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) : conseil budgétaire et comptable ; conseil en matière de dépenses ; conseil en matière de recettes ; conseil financier ; conseil fiscal ; conseil économique et patrimonial ; conseil en réingéniérie des processus. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur/trice des Finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.