Ingénieur Planification (h/f) (CDI) 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 0027474
Ingénieur Planification (h/f) (CDI)
13 - Bouches-du-Rhône
Actualisé le 15 mars 2026
<br/><p></br>Nous recrutons pour notre client, <strong>cabinet d’ingénierie spécialisé en projets ferroviaires</strong>, un <strong>Ingénieur Projet spécialisé en planification H/F</strong> pour participer à un <strong>projet ferroviaire complexe</strong> dans le Sud de la France.</br><strong>Missions principales :</strong><ul><li>Élaborer, suivre et optimiser les plannings projets (phases AVP, PRO, Réalisation)</li><li>Analyser les délais, identifier le chemin critique et anticiper les dérives</li><li>Coordonner les équipes et les parties prenantes (SNCF Réseau, Gares & Connexions)</li><li>Produire les reportings mensuels et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de planification (Excel / Power BI)</li></ul></br>Vous aurez un <strong>rôle clé</strong>, celui de <strong>référent métier.</strong></p><br/><p></br><strong>Profil recherché :</strong><ul><li>Bac+5 (Ingénieur ou Master 2 en management de projet)</li><li>Minimum 5 ans d’expérience en planification, dont 3 ans sur projets complexes</li><li>Maîtrise de Primavera ou Coplan</li><li>Force de proposition, rigoureux(se), autonome, proactif(ve), esprit d’équipe</li><li>Capacité à analyser, synthétiser et conseiller les interlocuteurs</li></ul></br><strong>Environnement et avantages :</strong><ul><li>Projets ferroviaires d’envergure nationale</li><li>Équipe experte et collaborative</li><li>Perspectives d’évolution et conditions attractives (télétravail, RTT, intéressement, formation)</li></ul></br><br></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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