<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un <strong>Sales Manager H.F</strong> en CDI basé dans les Pays de la Loire ou en Bretagne.</br>Notre client, un acteur industriel reconnu dans le domaine de l'extrusion et thermoformage plastique, injection et moulage alvéolaire, afin de proposer des solutions sur mesure adaptées aux exigences d'un grand nombre de clients industriels.</br>Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) <strong>Sales manager H.F disposant d'une belle expertise dans le développement commercial auprès d'une clientèle industrielle</strong> pour prendre la tête de l’équipe commerciale dédiée et structurer le pôle.<br><br/><strong>Votre rôle</strong><br/></br>Véritable <strong>leader commercial</strong>, vous pilotez, animez et développez la performance de votre équipe de vente sur l’ensemble du territoire national. Vous accompagnez vos 4 commerciaux dans la conquête de nouveaux clients, tout en garantissant l’atteinte des objectifs de <strong>chiffre d’affaires, de rentabilité et de développement</strong></br>Vous veillerez également à:</br><br><ul><li>Déployer et garantir l’application de la <strong>stratégie commerciale</strong> sur le terrain</li><li><strong>Structurer le fonctionnement </strong>de ce nouveau service</li><li>Travailler <strong>conjointement avec les équipes internes</strong> spécialisées en stratégie et marketing</li><li><strong>Encadrer, motiver et faire monter en compétences </strong>votre équipe</li><li>Veiller au <strong>niveau d’activité commerciale</strong> nécessaire au développement du business</li><li>Optimiser les <strong>prix de vente et la rentabilité</strong> conformément aux objectifs fixés</li><li>Piloter l’atteinte des objectifs de <strong>CA, ouvertures de comptes et marges</strong></li><li>Analyser les écarts de performance, proposer et mettre en œuvre des <strong>actions correctives</strong></li><li>Assurer un <strong>reporting régulier</strong> auprès de la direction</li><li>Réaliser une <strong>veille concurrentielle</strong> (marché, produits, acteurs) et en assurer le suivi</li><li>Utiliser le <strong>CRM</strong> comme outil central de pilotage, de connaissance clients et de reporting</li></ul></p><br/><p></br>Avant tout, vous êtes animé(e) par un <strong>esprit de conquête commerciale</strong> et reconnu(e) pour vos <strong>qualités managériales</strong>. Vous savez définir une stratégie et embarquer vos équipes vers la performance.</br>Vos atouts pour ce poste:<ul><li>Solide connaissance du <b>tissu économique industriel</b></li><li><strong>Minimum 8 ans d’expérience commerciale</strong>, dont <strong>au moins 5 ans en management d’équipe</strong></li><li>Aisance avec les <strong>outils digitaux</strong></li><li>Réussites avérées en <strong>développement de business</strong></li><li>Excellent relationnel et fortes capacités de <strong>négociation</strong></li></ul></br><br><strong>Conditions du poste</strong><br/><ul><li>Statut Cadre au forfait jours</li><li>Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime variable sur objectifs et d'une prime d’intéressement trimestrielle</li><li>Véhicule de fonction (type 5008) avec carte essence</li></ul></br>Vous souhaitez <strong>prendre les commandes d’une activité nationale</strong>, manager une équipe engagée et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’emballage alimentaire ?</br><strong>Postulez dès maintenant</strong> et échangeons sur cette opportunité.</p>