POSTE : Chargé de Relations Candidats H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une école supérieure, un chargé de relations candidats (F/H). Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en oeuvre du plan d'actions commerciales : - Participer au programme AMBASSADEUR - Identifier les filières de formation cibles - Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection - Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements - Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : - Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn - Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn - Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital - Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing - Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : - Gérer les fiches prospects - Réaliser des opérations de phoning et de relance - Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en oeuvre du processus de recrutement : - Organiser les journées de recrutement - Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours - Assurer les retours aux candidats et les reportings associés PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 minimum avec une spécialisation RH, communication ou marketing et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing digital. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en négociation et rédaction. Vous disposez d'un bonne aisance relationnelle, d'autonomie et de rigueur.