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Consultant Ergonome Psychologue Paris en CDI F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 0029290
Consultant Ergonome Psychologue Paris en CDI F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: En tant que consultant , vous menez en autonomie des missions de diagnostic et de conduite du changement auprès de PME et grandes entreprises, en mobilisant des compétences sur les champs de l'amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques psychosociaux, en lien avec l'ensemble de nos activités Qualité de Vie et Conditions de Travail. Vous menez en toute autonomie : * Des missions sur les thématiques de la Santé au Travail dont l'Ergonomie au sens large au sein de PME et Grandes entreprises. * Vous intervenez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques professionnels, notamment les risques psychosociaux et la pénibilité au travail. * Vous réalisez des conduites de projets stratégiques et opérationnels sur les TMS, la pénibilité, les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité, les projets industriels, l'organisation du travail et les RPS, ainsi que la compensation du handicap. * Vous accompagnez l'entreprise à la recherche de solutions, en passant par des étapes d'entretiens, d'observations, d'évaluation, de diagnostic, d'élaboration de cahier des charges et de rapport d'intervention, et de communication sur des situations de références. * Vous contribuez au développement commercial de l'offre en ergonomie au niveau national notamment au travers d'écrits tels que des propositions commerciales et des rédactions en réponse à Appels d'Offres, mais aussi à des participations à des congrès ou des matinales par exemple Profil recherché: De formation BAC+5 en psychologie du travail et/ou ergonomie avec une expertise développée sur le champ de la QVCT et des risques psychosociaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un cabinet conseil. Vous connaissez le monde de l'entreprise par votre expérience en conseil et pilotage de projets ou par votre parcours en entreprise Une expertise reconnue dans la gestion de projets en clientèle et en santé au travail est impératif. Vous êtes proche du terrain et avez envie de vous investir dans des missions de conseils portant sur l'organisation du travail, le management, les relations de travail, la politique RH en lien avec notre domaine d'intervention. Rigoureux et opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu'une réelle qualité rédactionnelle et une parfaite maitrise des outils office 365. Autonome et adaptable dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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